Salariés

La formation professionnelle continue est un droit pour chaque collaborateur d'une structure qu'elle soit publique ou privée. Elle se construit avec votre employeur, selon ses besoins mais également selon vos souhaits.

Vous pouvez également demander un congé individuel de bilan ou de formation.

Le Plan de formation est établi par votre employeur, parfois par la Direction des Ressources Humaines ou par un service spécialisé. Si vous souhaitez une formation prise en charge et organisée par votre employeur, renseignez-vous auprès de lui.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF) est également ouvert à chacun, selon son ancienneté. Votre employeur peut vous renseigner sur vos droits.